Activision Blizzard: 組合が補償基金についての説明を要求

視点から見るとバザール?

2021年10月14日

記事の最終更新日: 2021 年 10 月 22 日 03:10

この世界の偉大な指導者たちの間違いなく素晴らしい世界では、多くの問題は大きな小切手で解決されます、紳士淑女の皆様、ありがとうございます。 Activision Blizzard が現在学習しているように、実際にはもっと複雑です。

まとめ

沈黙が金であるとしても、それはいつでも買えるわけではありません。カリフォルニア州公正雇用住宅局の調査これにより、業界最大手の出版社の1社が、社内の性差別と嫌がらせの罪に答えるために法廷に立つ可能性がある。1,800万ドルの補償基金論争を終わらせるためだけに提案されていた。これは、問題を結論までやり遂げようとする組合の介入を当てにすることはなかった。

CWAと警察

通信業界に約70万人の組合員を擁するアメリカ通信労組(CWA)は、アクティビジョン・ブリザードの1800万ドルをかけた工作を非難し、カリフォルニア州当局に正式な異議申し立てを送った。10ページここで入手可能出版社の提案に対する31件の苦情に反対する組合の「懸念」を表明した。

保持されている苦情のうち、提案された金額は、問題が解決した場合に関係従業員が受け取ることを期待できる金額を大幅に下回っているとCWAは考えています。

1,800万ドルの和解金はひどく不十分であるように思われる。これは従業員60人が受け取る最大報酬に相当する。多数の従業員が最高額を受け取った場合 多数の従業員が法律で認められた最高額を受け取った場合、他の従業員にはあまり残らないでしょう。雇用機会均等委員会がどのようにしてこの数字を導き出したのかが気になります。

それは十分ではないでしょうか?

「策略に注意」のカテゴリーでは、組合は Activision Blizzard が他の潜在的な苦情から事前に身を守るためにこの協定を利用しないことを保証します。

同意判決では、報酬を受け取る従業員は次のことを義務付けられています。
権利放棄または解放に署名します。このリリースのコピーを提供してください。
訴状内の特定の申し立てに限定されることを保証できます。

提起された他の論点の中でも、CWAは、Activision Blizzardの従業員に報酬を与えることを可能にする選定基準や、専門弁護士に相談するための1時間あたり450ドルという「不適切な」時給について裁判所に質問している。そして、1947年に設立された労働組合は先験的に今年の敗者ではないため、この文書は、いわゆる人事サービスに提供される「2時間の研修」も同様のものであることを強調している。 QED。

CWA の要請に対する裁判所の返答を待つ間、次のことを思い出してください。Activision Blizzard が約束した 1,800 万ドルの一部を受け取るには、2016 年 9 月 1 日以降に出版社の代理として働いている必要があります。

CEO のボビー・コティック氏は、依然として次のことを行う必要があります。証券取引委員会に出廷するグループ内で数年間進行していた調査を株主に隠していなかったことを証明するためだ。