ブリザード:J・アレン・ブラック社長がスタジオを去り、同社が語る

スタジオ内でのハラスメントと性差別の告発を受けてカリフォルニア州が2週間前にブリザード社に対して起こした訴訟に続き、本日社長のJ・アレン・ブラック氏の辞任発表により、真の嵐が同社を揺るがしている。

まとめ

このニュースはちょうど J. Allen Brack を伝え、Blizzard の社長が辞任し、発行者/開発者が状況を説明する長い投稿を公開しました。その翻訳は以下でご覧いただけます。

Blizzard コミュニティのメンバー全員へ、

Blizzard Entertainment における重要な経営陣の変更についてお知らせいたします。本日より、J.アレン・ブラック氏がスタジオの責任者を辞任し、今後はジェン・オニール氏とマイク・イバラ氏が共同でブリザードを率いることになる。ジェンは 1 月に開発担当執行副社長としてブリザードに入社し、フランチャイズ開発のリーダーシップとサポートを提供しました。ディアブロなどオーバーウォッチ
ジェンは、Vicarious Visions (現在は Blizzard Entertainment の一部) の元ディレクターです。 Xbox で長年勤務した後、マイクは 2019 年にエグゼクティブ バイス プレジデント兼プラットフォームおよびテクノロジー担当ゼネラル マネージャーとして同社に入社し、Battle.net と組織開発サービスの進化を監督しました。

ジェンとマイクは、ゲーム業界で 30 年以上の経験があります。今後、両氏はゲーム開発と会社運営の責任を分担することになる。両リーダーは、当社の従業員全員に対して、ブリザードは、女性やあらゆる性別、民族、性的指向、背景を持つ人々にとって、可能な限り安全で最も歓迎的な職場であることを目指します。、当社の価値観の維持と強化、そしてお客様の信頼の回復に向けて。

長年の業界経験と誠実さと包括性への深い取り組みにより、ジェンとマイクは細心の注意、思いやり、そして卓越性への献身をもってブリザードを率いていくことになります。ジェンとマイクについてはすぐに詳しく聞くことができます。

以下は J. アレン ブラックからのメッセージです。」私は、ジェン・オニールとマイク・イバラがブリザードがその可能性を最大限に発揮するために必要なリーダーシップを発揮し、変化のペースを加速してくれると確信しています。彼らは情熱と熱意を持ってこれに取り組んでくれると信じており、最高レベルの誠実さとブリザードを特別なものにする私たちの文化の部分への取り組みを率いてくれると信頼できるでしょう。」

最後に、Blizzard コミュニティの一員となってくれた皆さん、そしてすべての人の安全と平等に対する情熱と決意に感謝します。

これはビデオ ゲームの世界、特に Activision Blizzard の世界を再び揺るがす発表です。出版社が現在経験している危機の規模を考えると、変化が経営陣に打撃を与えることは明らかでした。そして、もしJ・アレン・ブラック氏が「他の機会を追求する」ために正式にその職を辞するのであれば、Activision Blizzardの物事の提示の仕方は、これが正式な解任であることを示唆している。

この点で、出版大手がこの機会を利用して、「Old Blizzard」出身ではない2名をこの新しいポジションに配置していることに注意してください。さらに、ジェン・オニールとマイク・イバラが「社長」ではなく「共同リーダー」の地位を継承していることに注目するのは興味深いことです。アメリカの大規模グループにおける組織図の重要性を考えると、このような表現方法は重要ではありません。