マーベル：スタジオにとって新たな打撃、それは痛手になるだろう

脚本家のストライキ以来、私たちはハリウッドの世界が不平等であることをよく知っています。ヘッドライナーの場合と同様に、作品は大当たりをしますが、技術チームや脚本家は不十分な結果に満足しています。大企業の FVX チームはしばらく苦情を言っていましたが、今回は満杯であり、チーム内で協力することにしました。マーベルスタジオ。指導者にとっては冷や汗をかく可能性のある転換点だ。何を学べるでしょうか？

マーベルに圧力をかける労働組合

マーベル社の VFX (特殊効果) チームに対する組織的な過重労働と金銭的補償の欠如に関する忌まわしい暴露が 1 年以上続いた後、技術者たちは組合主義という抜本的な決断を下しました。あらゆる善良な資本家にとっての悪夢。実際、チームはスタジオに労働組合の承認を求める嘆願書を提出した。その結果、50人以上の従業員からなるグループが、国際演劇舞台従業員同盟（IATSE）の代表として全米労働関係委員会に選出されるよう請願書を提出した。労働者たちは選挙を8月21日に実施するよう要求している。傷つきますよ。

ハリウッド史上、視覚効果の専門家が結集して、エンターテインメント業界の他のほぼすべての分野の労働者が享受しているのと同じ権利、賃金保護、専門的な監督を要求するのはこれが初めてです。 VFX アーティストのマーク・パッチ氏は次のように述べています。

ほぼ半世紀にわたって、視覚効果業界の労働者は、ハリウッド映画産業の初期から同僚やスタッフが享受してきたのと同じ保護や福利厚生を拒否されてきました。。これは、VFX 業界の労働者にとって歴史的な第一歩であり、彼らの仕事の尊重を要求する集団的な声が集まります。

今にして思えば、多くの映画に少なくとも 1 つ以上の視覚効果が含まれている現在、職業に対する規制の改善と給与の公平性の向上を求めることが、私たちにできる最低限のことのように思えるのは事実です。これらのアーティストがいなければ、マーベルのようなスタジオは意味がありません。成功の大部分は、技術的なレンダリングの優れた品質にかかっています。

変化への希望?

これらの VFX アーティストにとって、不平等があらゆるレベルで多すぎるため、システム全体を見直す必要があります。これは給与だけでなく、労働時間にも関係します。マーベル社の視覚効果コーディネーターであるベラ・ハフマン氏は次のように述べています。

当社には所要時間や残業時間、公平な賃金は適用されません。視覚効果は、あまりにも長い間苦しんできたすべての人々や、自分たちが悪用されないことを知っておく必要があるすべての新人にとって、持続可能で安全な部門になる必要があります。

ハリウッドの業界全体がスタジオの行動に対して反乱を起こしている最中であるため、この大きな運動は明らかにより広範な枠組みの一部である。アーティスト、俳優、脚本家...誰もが変化を望んでおり、プロダクションは最終的にはそれに耳を傾けなければなりません。職業全体があなたに背を向けているとき、耳を貸すことは困難です。家でおしゃべりになりそうディズニー。